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UCF已收取的各种工作队与帮助计划,并就分阶段的办法,优先级全体学生,教职员工和校园游客的健康和安全重启铀转化设施的决定。每个工作队的荷而来自全国各地的大学谁由个人,一起,同时遵循从疾病预防控制,健康的佛罗里达部门,州长的佛罗里达板中心建议向前开拓的道路为UCF和其他政府和公共卫生官员。

下载5月21日提交给董事会,里面详细介绍了学校的规划日期。

新出现的问题和危机应对小组(eicrt)

eicrt的范围包括之前和新出现的问题,危机或大学事件,包括总裁和董事会协商和沟通过程中提供适当的领导。在eicrt队还与紧急行动中心(EOC)相结合,以促进大流行应对。平等机会委员会由来自全国各地谁携手应对事件,包括识别和解决资源需求,协调应对工作和通信状态更新领导和代表性地区大学大约30个领域的代表。基于对工作的复杂性,每个eicrt铅可以决定设立额外的工作组,工作组或委员会,以支持计划的发展。

  • 制定关于对总统的审查和批准大流行应对大学的政策建议
  • 协调协同应急行动中心(EOC)大学应对流感大流行
  • 回报兼管发展校园行动计划,包括与联邦,州和地方卫生指导意见指导原则发展
  • 建立eicrt小组委员会制定区域为中心的计划:
    • 复工(铅:朗达主教)
    • 回归研究(铅:伊丽莎白klonoff)
    • 重返校园指令(铅:迈克尔·约翰逊d)
    • 回到住房和学生事务服务(铅:马里贝思ehasz)
    • 接触检测和跟踪(铅:迈克尔deichen)

成员:

  • 朗达主教,副总裁合规与风险
  • 珍妮特·欧文,副总裁政府关系
  • 斯科特·科尔,副总裁兼总法律顾问
  • 迈克尔·d。约翰逊,临时教务长和副总裁的学术事务
  • 乍得binette,助理副总裁通信
  • 威廉自我,副教授,生物医学科学
  • 迈克·基尔布赖德,助理副总裁管理和业务创新
  • 马里贝思ehasz,副总裁为学生开发和注册服务
  • 飘渺的牧羊人,副总裁兼临时首席运营官
  • 约瑟夫trubacz,临时首席财务官

为应对流感大流行扩大eicrt:

  • 阿德里安娜帧,副总裁和院长的学生
  • 四月konvalinka,执行董事,住房和居住生活
  • 卡尔·梅茨格,副总裁兼首席警察
  • 考特尼·吉尔马丁,主任,通信
  • 戴维·汉森,SR副竞技主任
  • 大卫pavlonnis,副总裁助理,SDES预算和人力资源
  • 德博拉德,副总裁医疗事务和院长,医学院
  • 伊丽莎白klonoff,副总裁和研究主任,研究生学院
  • 伊万garibay,助理教授,工业工程与管理
  • 贾纳亚辛斯基,副教务长卓越教师
  • 约瑟夫塔尔海默,主任,应急管理
  • 林赛·纽伯格,副教授,通信
  • 莫林粘结剂,副总裁,首席人力资源官
  • 迈克尔deichen,联想副总裁,学生健康服务
  • 帕特里克·伯特,联想副总裁,通讯和市场营销
  • 蕾妮米歇尔,主任,环境健康和安全
  • 沙龙ekern,联想副总裁,管理和学生生活
  • youndy厨师,助理副总裁和SR副总顾问

重返工作岗位

准备在校园和员工通过政策和协议开发,教育和复育分阶段的发展回归于人的工作。不同的工作组已经成立,地址标牌协议,活动策划和有机玻璃的标准和安装。

  • 员工要求继续远程工作提供灵活性
  • 坚持调度容量限制和物理疏离
  • 在安装非接触式设备和洗手液站准备设施
  • 确定资源需求和使用供应链的集中管理,以购买的脸覆盖,洗手液,消毒湿巾清洁用品
  • 实施新的清洁的协议和测试和跟踪的做法
  • 制定政策和强制执行适当的程序和期望教育员工
  • 提供有关安全防范措施和预期持续沟通
  • 安装在校园视觉标牌
  • 协调时间表与地方,州和联邦指导方针复育

成员:

  • 乍得binette,助理副总裁通信
  • 林赛·纽伯格,副教授,通信
  • 莫林粘结剂,副总裁,首席人力资源官
  • 迈克尔deichen,联想副总裁,学生健康服务
  • 迈克·基尔布赖德,助理副总裁管理和业务创新
  • 飘渺的牧羊人,副总裁兼临时首席运营官
  • 帕特里克·伯特,联想副总裁,通讯和市场营销
  • 朗达主教,副总裁合规性和风险*
  • youndy厨师,助理副总裁和SR副总顾问

回到研究

制定返回教职员工和学生实验室和其他研究活动分阶段的方法。一个独立的工作组已经成立,以解决环境,健康和安全规划的研究设施。这个工作组的重点是了解供应需求,清洗物流和标志需要在实验室空间。

  • 提供共享的研究原则
  • 发达国家的研究层次
  • 建立实验室的清洁和消毒协议
  • 发达国家教育的具体研究实验室
  • 创建实验室清单
  • 批准占用返回前计划
  • 分发PPE和乙醇清洗

成员:

  • 安妮特·哈立德,癌症研究的部门的教授和头部
  • 布赖恩布特库斯,实验室安全协调员
  • 大卫福田,人体工学分工副教授和头部
  • 黛布拉·莱因哈特,用于研究和商业化副总裁
  • 不要西布利,生物安全协调员
  • 伊丽莎白klonoff,副总裁研究生的研究和院长,学院*
  • 恩里克德尔巴,副院长,科学学院
  • 厄尼gemeinhart,建筑经理
  • 格雷戈里·韦尔奇,佛罗里达医院医疗赋予模拟,联合导演的椅子UCF合成现实实验室
  • 格里菲斯公园的研究和主任的副院长,生物医学科学的伯内特学校
  • 迈克尔deichen,联想副总裁,学生健康服务
  • 蕾妮米歇尔,主任,环境健康和安全
  • 鲁迪丹尼尔,导演,视觉艺术与设计学院
  • 桑德拉·希克,SR。协调员化学安全保障
  • 维斯·泰勒,临时主任,研究所的模拟和训练
  • 龙湖孙某,工程和副主任为UCF材料的表征设施的洛克希德·马丁教授
  • zenaida kotala,助理副总裁战略举措和沟通,研究室

重返校园指令

制定一个计划,以恢复脸对脸教学和学术事务服务。一个独立的工作组已经成立,地址课堂容量规划。这个工作组的重点是了解可用于面 - 面指令和社会距离对秋季课程设置的影响,传统和非传统的空间。

  • 计划用脸对脸,混合模式和在线课程的混合的混合方案
  • 制定应急计划,以防跌倒后计划宣布发生了变化
  • 优先考虑的脸对脸指令体验课程
  • 着眼于人的体验和ftics学习机会
  • 加大对混合动力和在线学习的师资培训
  • 确定哪些将转移到在线学习
  • 建立教室容量规划
  • 制定一个计划为隔离学生继续深造

成员:

  • 克里斯托弗·英格索尔,卫生专业和科学学院院长,学院
  • 戴维·哈根,在CREOL临时院长
  • 德博拉德,副总裁医疗事务和院长,医学院
  • 伊丽莎白klonoff,副总裁和研究主任,研究生学院
  • 贾纳亚辛斯基,副教务长卓越教师
  • 杰弗里·琼斯,副教务长为UCF连接和UCF全球
  • 杰弗里摩尔,院长,艺术与人文学院
  • 乔尔·哈特曼,副总裁信息技术和资源兼首席信息官
  • 马里贝思ehasz,副总裁为学生开发和注册服务
  • 玛丽露底,护理学院院长,学院
  • 迈克尔georgiopoulos,工程和计算机科学学院院长,学院
  • 迈克尔·约翰逊,临时教务长和副总裁的学术事务*
  • 佩奇博登,副教务长和首席分析官
  • 帕梅拉“茜茜公主”卡罗尔院长,社区创新与教育学院
  • 保罗jarley,院长,商学院
  • 丽贝卡·理查兹,助理副总裁的学术预算,规划和管理
  • 罗斯狼,UCF市中心的临时助理教务长
  • 希拉·阿明·古铁雷斯去piñeres,院长,伯内特荣誉学院
  • 雪利酒安德鲁斯,协理副法律总顾问
  • theodorea浆果,学生的学习和学业成功和院长副教务长,本科研究学院
  • 托马斯·卡瓦纳,副教务长为数字化学习
  • 蒂莫西letzring,SR协理学术事务
  • 大将dupras,临时院长,科学学院
  • 有成王,院长,酒店管理的大专罗森

课堂容量工作组成员:

  • 布赖恩·博伊德,注册商
  • 克里斯蒂米兰达·佩雷斯,导演,空间利用率
  • 埃里克schrimshaw,教授兼系主任,人口健康科学系
  • 伊万garibay,助理教授,工业工程与管理
  • 佩奇博登,副副教务长和首席分析官
  • 邓丽君多尔曼,副院长,科学学院
  • 杜安西门子,联想暂行副总裁,设施和安全
  • 比尔·马丁,导演,设施规划
  • 不要梅里特,主任,教学资源
  • 旋律伯顿写,副副教务长,本科研究学院
  • 史蒂夫·约翰逊,联营注册商

回归到住房和学生事务服务

制定为学生和职员返回到所有住房社区所有工作,教育和福利需求的计划。提供了一个计划,以保证安全和支持,回国和潜在学生的校园体验。

  • 开发占用指南
  • 预留检疫利用居住空间
  • 准备物理疏远住房设施
  • 调整布展时间内促进身体疏远
  • 重新配置公共区域和建立增强的清洁协议
  • 限制社会事件和活动
  • 制定居民网上活动
  • 提供“欢迎回来”包用面覆盖和洗手液和共享新的安全协议
  • 开发学生和家长沟通

成员:

  • 阿德里安娜帧,副总裁和院长的学生
  • 艾米孩子的,SR。经理,住房
  • A.J.范围,助理副总裁邻里关系和安全教育
  • 四月konvalinka,执行董事,住房和居住生活
  • 阿里安科比,主任,居住生活和教育
  • 柯蒂斯卡莱,宿舍协会理事
  • 爱德华权力,UCF市区居民助理
  • 成龙曼 - 特劳特曼,业务地区副总裁,校内公寓
  • 马里贝思ehasz,副总裁为学生开发和注册服务*
  • 玛拉scannicchio,高级副总裁兼首席会计官,公积金资源集团
  • 迈克尔deichen,联想副总裁,学生健康服务
  • 彼得·米切尔,主任,住房行政和财务
  • 蕾妮米歇尔,主任,环境健康和安全
  • 理查德berwanger,经理,设施运营
  • 罗伯特·迈尔斯,总经理,资产校内住房
  • 罗尼拉姆金,总经理,公司召开
  • 赖杜克,骑士圈居民助理
  • 沙龙ekern,联想副总裁,SDES管理和学生生活

接触检测和追踪

开发测试,筛选,接触健康的奥兰治县的佛罗里达部门追踪和监视协调的计划。一个独立的工作组已在支持接触测试,跟踪和疾病检测的建立是为了地址的技术解决方案。这个工作组的重点是确定所需的要求和评估各种技术解决方案的有效性。

  • 包括专责小组成员DOH
  • 开发测试和跟踪协议
  • 创建照顾协议和学生的隔离校内和管理的住房
  • 开发应用程序,以促进疾病的检测和安全措施
  • 建立在重新开放的初始阶段学生健康分流线的接触点

成员:

  • 不要西布利,生物安全协调员
  • 埃利斯·佩雷斯,流行病学项目主任,在奥兰治县卫生部门佛罗里达州
  • 詹姆斯SCHAUS,临床服务和医疗主任,学生健康服务助理董事
  • 简·吉布森,临床科学和教授的椅子科,病理
  • 约瑟夫塔尔海默,主任,应急管理
  • 玛西娅·卡茨,为临床事务副院长
  • 玛丽露底,护理学院院长,学院
  • 迈克尔deichen,联想副总裁,学生健康服务*
  • 南希·盖顿,主任,人力资源
  • 蕾妮米歇尔,主任,环境健康和安全
  • 罗伯特·海因斯,流行病学家,UCF人群健康和副教授,医学

*表示eicrt铅